Поэтому стало неожиданностью, когда в мае 2016 года Моутон неожиданно ушел с поста неисполнительного директора Steinhoff, который он занимал с 2002 года, а в июле того же года продал свои акции Steinhoff. В то время он заявил, что продал акции с целью поставить на прочную основу благотворительный фонд Jannie Mouton Foundation.

По поводу его отставки и продажи акций ходили слухи, что Мутон держал под рукой маленькую черную книжечку, в которой делал записи на заседаниях совета директоров для будущих справок. Если вопрос, который он задавал трижды, оставался без ответа или над ним все еще висели вопросительные знаки, он говорил: "До свидания, ребята".

Когда после краха Steinhoff его спросили, правдива ли эта история, Мутон ответил: "Что ж, позвольте мне сказать вам это быстро. Мои друзья и коллеги собрались здесь и сказали мне: Янни, не разговаривай с прессой вообще. Они нашли мне адвоката, который пользуется большим уважением, и он позвонил мне, когда я была в Плеттенберг-Бей. Он сказал: Янни, не комментируй ничего. Просто скажи, что ты ушла в отставку в 2016 году и продала свои акции. Так что, к сожалению, это все, что я могу сказать на данный момент".

Однако он сослался на длинную статью о Steinhoff в немецком деловом журнале Capital в 2018 году, в которой его цитировали следующим образом. ''Для большинства южноафриканцев имя Jooste сегодня является токсичным. Маркус был моим другом, как все знают", - говорит Янни Мутон, бывший член совета директоров Steinhoff. Но я решила: если ты нечестен или делаешь что-то не так, ты больше мне не друг". Он поступает иначе. Бруно [Штейнхофф], такой замечательный человек - мне очень, очень жаль его".

В своей биографии Мутон подробно останавливается на честности под заголовком "Короткие пути - для мошенников". Он ссылается на книгу Джона М. Хантсмана "Победители никогда не обманывают: Everyday Lessons We Learned As Children (But May Have Forgotten), отмечая, что Хантсман писал: "Если этические границы сдвинуты или удалены, зависимость от богатства становится всепоглощающей".

Сын Янни Мутона Пьет, сменивший его на посту генерального директора PSG в 2010 году, вспоминает, что "отношения [с Маркусом Йоосте] начали портиться", когда в 2015 году ГТ Феррейра, Тисс дю Тойт и Яап дю Тойт обменяли свои акции PSG на акции Steinhoff. Все они были хорошими друзьями Янни и хотели рассказать ему о сделке. Йоосте отказался, он поговорит с Янни. Но это произошло только после того, как сделка была почти завершена.

Мы довольно долго спорили об этой вещи. Но что вы можете сделать? Steinhoff - 25-процентный акционер вашей группы, так что в итоге вы просто говорите: "Нет, все в порядке" и продолжаете жить своей жизнью", - говорит Пит.

Однако причиной отставки Янни стало не это. Думаю, потом они снова помирились, но всегда оставалась какая-то мелочь, которая не давала покоя, - говорит Пит.

Более серьезным мотивом было решение в 2015 году вывести компанию Steinhoff за рубеж. Янни поддержал это решение, но он никогда не любил путешествовать. Поэтому Янни сказал им, что в таком случае он уйдет в отставку. Ему не хотелось ездить за границу четыре-пять раз в год, чтобы присутствовать на заседаниях совета директоров. В то время ему исполнилось 70 лет, - вспоминает Пит.

К концу февраля 2017 года Steinhoff владела 55,5 млн акций, или 25,5 % PSG. Но вечером во вторник, 5 декабря 2017 года, в 20:44 Steinhoff International объявила, что будет проведено расследование "нарушений в бухгалтерском учете" и что Йоосте покинул пост генерального директора. На следующий день на бирже началась кровавая бойня. Акции Steinhoff сразу же упали на 60 %, а в итоге - на 96 %.

В тот же день, когда Йоост отступил от дел в Steinhoff, он подал заявление об отставке с поста директора PSG, где он был членом совета директоров с 2002 года. Заявление было принято. Steinhoff пришлось спешно начать распродавать активы, чтобы получить наличные для своей деятельности.

Для PSG Steinhoff стал огромным неудобством. На следующий день после взрыва бомбы мы сказали, что у нас теперь есть слабый акционер, к тому же у нас будут проблемы с репутацией, потому что мы связаны со Steinhoff, так что мы должны тщательно подойти к этому вопросу", - заявил Моутон.

После консультаций с председателем совета директоров Steinhoff Кристо Визе, который вскоре после этого также ушел в отставку, часть акций была размещена в первую неделю. Затем мы уехали в отпуск, а когда вернулись, разместили остальные. Потому что у вас есть слабый акционер, а это не очень приятно", - говорит Мутон.

В Стелленбоше последствия были столь же катастрофическими. Многие жители города, включая чиновников Steinhoff, понесли огромные убытки. Мутон и Йоост жили через дорогу друг от друга и часто навещали друг друга, но после скандала, разразившегося в декабре, Мутон больше не видел его.

Пит Мутон, который считает, что Steinhoff получил удовлетворительную цену в 236 рандов за акцию за проданные акции PSG, также не видел Йооста после того эпизода. Поначалу он был высокого мнения о Юсте.

По его словам, Йоост был "самоуверенным и немного эгоцентричным". Но когда вы с ним разговаривали, он знал, чего хочет в плане того, куда он хочет направить компанию. Я считаю, что он был очень хорошим неисполнительным директором в PSG. Он не заставлял нас вести дела со Steinhoff. Он всегда очень внимательно читал документы и давал хорошие комментарии. Это именно то, чего вы хотите от неисполнительного директора.

Кроме того, он смотрел на эти вещи с международной точки зрения, поэтому его комментарии заставляли вас задуматься. Он не говорил "нет" или "да", ничего подобного. Он просто говорил: подумайте об этом, примите это во внимание, если вы хотите это сделать. Его комментарии были очень полезны.

Я думаю, что в своей группе он был гораздо более сильной движущей силой. Стив Джобс, который невероятно изменил мир, был таким же, если не более, напористым. Здесь увольняли людей, там закатывали истерики, расстраивая всех подряд, но он сделал несколько величайших технологических достижений и построил одну из самых больших компаний, которые когда-либо видел мир. Так что само по себе это не является признаком того, что в компании есть проблемы".

По мнению Пита, личность Маркуса - это личность целеустремленного человека. "Главное, что я могу сказать... [грань между] деньгами компании и личными деньгами стала очень размытой. Во всех компаниях