— Часть акционеров играет против меня, — прямо сказал он. — Их не устраивает моя политика, они считают, что я веду компанию не в том направлении. Эти люди готовы пойти на многое, чтобы добиться своего. Это не просто деловые разногласия, это борьба за власть, и она идёт гораздо глубже, чем ты можешь себе представить.

Я внимательно слушал, пытаясь уловить все нюансы. Это было больше, чем просто разговор о корпоративных интригах. Хван давал понять, что на карту поставлены не только отделы, но и его собственное положение в компании.

— Тебе предстоит разобраться в этом, — сказал он, его взгляд был холодным, почти оценивающим. — Ты не можешь оставаться в стороне. С этого момента ты становишься частью этой игры. Минсу введёт тебя в курс дела. Завтра после обеда я жду от тебя реальных предложений. Нам нужны конкретные меры, чтобы сохранить контроль над ситуацией.

Его слова были чёткими, без лишних эмоций. Это был приказ, не оставлявший места для сомнений. Я знал, что теперь я не просто сотрудник, выполняющий свою работу — я был втянут в борьбу за выживание в корпоративном мире.

Хван закончил разговор, и я почувствовал, что напряжение в комнате возросло. Он посмотрел на меня и Минсу, его взгляд был серьёзным, но в то же время он давал понять, что разговор окончен.

— Вы оба свободны, — сказал он, кивнув нам на прощание.

Мы с Минсу встали, попрощались с Хваном и вышли из кабинета. Коридоры были пусты, и тишина здания подчёркивала важность того, что только что произошло. Я чувствовал, как в голове роились мысли. Эта встреча изменила всё. Теперь я был частью чего-то большего, чем просто выполнение задач. Я оказался пусть не в центре корпоративной борьбы, но точно на передовой, и от моих действий зависело будущее не только моей карьеры, но и судьба тех, кто работал под моим началом.

Минсу ничего не сказал, когда мы вышли из кабинета, но его молчание говорило само за себя. Мы оба понимали, что с этого момента каждый наш шаг будет иметь последствия.

Когда мы с Минсу вышли из лифта, тишина коридоров напомнила мне о серьёзности предстоящего разговора. Внутри всё ещё продолжала крутиться масса вопросов, но я понимал, что ответы на них начнут приходить уже завтра. Минсу обернулся ко мне, его взгляд был сосредоточен и серьёзен.

— Завтра тебе лучше прийти на работу пораньше, — тихо сказал он, останавливаясь возле дверей выхода. — А ещё лучше встретиться в кафе за квартал до офиса. За час до начала рабочего дня.

Я кивнул, понимая, что впереди нас ждёт разговор, который нельзя было вести в стенах компании. Было очевидно, что Минсу хотел обсудить что-то важное, и я не мог упустить этот шанс узнать больше о том, что происходит за кулисами.

* * *

На следующее утро я пришёл в указанное кафе. Это было небольшое заведение, где с утра собирались офисные работники, чтобы выпить кофе или, как это принято в Корее, любимый корейцами ячменный чай. Я выбрал столик у окна и стал ждать Минсу. Он появился вовремя, как всегда, сдержанный и сосредоточенный.

Мы заказали кофе, и я, сделав глоток, заметил, как он внимательно смотрит на меня, будто решая, с чего начать.

— Итак, — начал Минсу, поставив чашку на стол, — то, что я скажу тебе сейчас, крайне важно. Против Хвана объединилась часть акционеров. Они давно хотят сдвинуть его с поста главы корпорации.

Я слушал внимательно, не перебивая. Это была информация, которую я ожидал, но всё равно было трудно осознать масштабы. Минсу продолжал:

— Эти люди готовы пойти на всё, чтобы достичь своей цели. В ход идут любые средства — от саботажа до банального подкупа и срывов поставок. За последние несколько месяцев их действия стали всё более активными.

— Можешь привести примеры? — спросил я, стараясь глубже понять происходящее.

Минсу кивнул и, немного помедлив, продолжил:

— Один из первых случаев, когда мы начали замечать активное сопротивление, был связан с нашими поставщиками. В середине важного контракта несколько компаний внезапно отказались от сотрудничества. Причина была в том, что кто-то предложил им лучшие условия — гораздо выгоднее, чем мы могли предложить. Позже выяснилось, что это был подкуп со стороны одного из акционеров, Чон Ки-хвана. Он курирует международные поставки, и у него около 12% акций корпорации.

Я задумался. Это был серьёзный удар по репутации и бизнесу. Минсу продолжил:

— Другой случай был связан с производством. В один из самых загруженных периодов наши склады внезапно прекратили работу на несколько дней из-за «технических проблем». Эти проблемы были созданы искусственно. Чон тоже участвовал в этом, но не один. В этот раз ему помогал Ли Мин-хо, ещё один акционер, который управляет логистикой и имеет около 10% акций.

— И каковы их цели? Просто подставить Хвана? — спросил я, пытаясь понять логику их действий.

— Их цель — не просто подставить его. Они хотят сдвинуть его с руководящего поста и взять контроль над корпорацией в свои руки. Они не согласны с его политикой, считают, что его методы устарели и что компания теряет прибыль из-за его решений, — ответил Минсу, слегка нахмурившись. — На собрании акционеров, когда мы представляли отчёт, они уже выдвигали свои предложения. Основная часть акционеров колеблется, не зная, на чью сторону встать.

— Значит, у нас есть ещё время? — спросил я.

Минсу медленно кивнул.

— Да, но не так много, как хотелось бы. Эти люди не остановятся. Они будут использовать любую возможность, чтобы подорвать позиции Хвана. И если мы не начнём действовать, они добьются своего.

Я сделал ещё один глоток кофе, обдумывая его слова. Эти примеры показывали, что против нас играет серьёзная сила, и я понимал, что в этой игре нет места ошибкам.

— Кто ещё стоит за ними? — спросил я, понимая, что знать своих противников — это первый шаг к разработке стратегии.

Минсу ненадолго задумался, потом продолжил:

— Помимо Чон Ки-хвана и Ли Мин-хо, есть ещё несколько ключевых фигур. О, Юн-сук, который курирует юридический департамент, тоже связан с ними. У него меньше акций, около 7%, но его влияние велико, так как он управляет юридическими вопросами компании. Он уже несколько раз вставлял палки в колёса нашим