Онлайн
библиотека книг
Книги онлайн » Разная литература » Своровали? Накажи! Книга о защите интеллектуальных прав - Алексей Башук

Шрифт:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 75 76 77 78 79 80 81 82 83 ... 101
Перейти на страницу:
и обменять права на деньги.

Суть разницы между коммерческой тайной и секретом производства можно описать так:

секрет производства можно «взять и сделать», а тайну можно просто знать или не знать.

Вообще сопоставлять вот так в лоб коммерческую тайну и секреты производства юридически неправильно. Коммерческая тайна — это режим охраны, а секрет производства — объект интеллектуальных прав. Но для вас как для предпринимателя это просто два инструмента, которые отличаются в деталях, а в целом защищают информацию по одной логике:

1. Сведения имеют коммерческую ценность за счет неизвестности посторонним.

2. У посторонних нет легального свободного доступа к сведениям.

3. Обладатель сведений принимает необходимые меры для сохранения конфиденциальности.

В начале главы я обещал рассказать, как играют на секретах производства некоторые хитрые франчайзеры. Дальше у нас будет целый раздел про франшизы, но про это давайте расскажу тут.

Чтобы закон начал защищать патенты или знаки, их нужно зарегистрировать — пройти госэкспертизу, которая проверит, соответствует ли объект всем требованиям. А в случае с тайнами и секретами никаких проверок и регистраций нет. В законе всего несколько условий охраны конфиденциальной информации: эта информация должна обладать коммерческой ценностью в силу неизвестности посторонним, а ее владелец должен принимать меры по сохранению конфиденциальности[342].

Как видите, все условия охраны секретов и тайн в руках самого предпринимателя. Он сам решает, что считать своим секретом и сколько этот секрет будет стоить. Нет никаких специальных независимых оценщиков или экспертов, которые со стороны знакомились бы с информацией и потом кивали с умным видом, мол, да, мы видели, там секреты ого-го, стоят своих денег. Никакой новизны (как в патентах) тут никто не проверяет, что захотел — то и засекретил. А теперь схема отъема денег у граждан:

1. Блогер курит кальян и фантазирует на тему «Как должен работать компьютерный клуб». Он упаковывает свои фантазии в вордовский документ «Инструкция по открытию клуба и найму сотрудников + бизнес-план взрывного роста. docx».

2. Находит потенциального покупателя франшизы, размещает на его слуховых органах макаронные изделия: мол, мы все знаем, как надо делать, но это Коммерческая Тайна © ® ™, поэтому приобщим к великим знаниям только после заключения договора.

3. Заключают договор о предоставлении права использования ноу-хау. По договору человек всего за 99 900 рублей (вместо 3 000 000 рублей, только сегодня) получает от франчайзера секрет производства — тот самый вордовский файлик.

4. Франчайзи открывает заветный «Инструкция по открытию клуба и найму сотрудников + бизнес-план взрывного роста. docx» и видит вместо ожидаемого секрета неотвратимого коммерческого успеха какую-то муть: фантазии предпринимателя, рерайт бизнес-книжек, корявые схемы, кучку ошибок и улыбающихся людей с фотостока.

5. Франчайзи подает в суд на расторжение договора, а суд справедливо отвечает: «Батенька, ну вы весь перечень сведений получили? Получили. С секретом производства ознакомились? Ознакомились. И что вы теперь хотите?»

Для франчайзи секрет производства — это кот в мешке. Нельзя получить секрет, посмотреть его, а потом сказать «ой, да я все это и так знал, верните деньги». Точнее, сказать-то можно, только вот вернуть деньги большинству покупателей франшиз не удается[343].

Вот так и получается: можно насобирать все что угодно в файлики, назвать это «секретом производства» и продавать сколько влезет за сколько вздумается. И «продавец» секрета юридически будет совершенно прав: посмотреть в мой мешочек стоит сто рублей, не хочешь — не плати, а раз ты уже посмотрел, то всё.

Какую пользу дают секреты и тайны приличным людям

Главная фишка секретов и тайн: они защищают то, что нельзя или нет смысла защитить патентами или авторским правом. Давайте разберем пару случаев, когда секреты дадут вам больше пользы, чем все остальные способы защиты, вместе взятые.

Допустим, я запатентую способ производства детали на станке с определенными показателями — и что дальше? Материалы изобретения опубликуют в государственном реестре, конкуренты их сразу увидят. А я уже вряд ли смогу узнать и доказать, что кто-то у себя на заводе настроил станок моим способом. Получается, самый рациональный способ защиты этой разработки — секреты.

Какая-нибудь инструкция для менеджера по продажам — с юридической точки зрения вполне себе объект авторских прав. Но потери возникают не тогда, когда эту инструкцию копируют без разрешения, а когда ее содержание в принципе узнают конкуренты. Получается, авторское право эту инструкцию вроде как и защищает, только на практике эта защита никак не помогает. Тут тоже нужны секреты.

Отдельный плюс секретов по сравнению с авторским правом в том, что секреты защищают суть сведений, а авторское право — форму (считайте, текст от копирования).

Представьте: сотрудники ознакомились с секретным документом, в котором была описана технология производства какого-то ценного продукта. Потом они уволились из компании и наладили такое же производство. Если работодатель правильно оформил секретность и сможет доказать, что суть секретного документа использовалась в производстве у этих ребят, то он сможет защитить свои права. А копировали они файл с технологией или воспроизвели ее по памяти — уже неважно.

Секреты и тайны нужны для того, чтобы защитить компанию от нечестных людей из близкого круга — бывших сотрудников, партнеров и контрагентов.

Если секреты и тайны юридически не оформлены, то максимум, что вы можете сделать в случае слива информации, — предложить уволиться «по собственному желанию». Никаких штрафов и взыскания убытков не будет: основания для привлечения к ответственности нет, потому что защищать формально нечего. Взыскать упущенную выгоду тем более не получится.

А вот если в компании действует режим коммерческой тайны, то сотрудник-нарушитель может поплатиться миллионами, потому что здесь речь идет уже об отношениях не «работодатель-работник», а «компания-нарушитель».

Само по себе введение режима в компании тоже дисциплинирует сотрудников. Большинство людей не разбираются в том, как работают все эти правила, поэтому, как правило, после подписания документов предпочитают не проверять систему на прочность и просто делают то, о чем договорились.

В целом режим коммерческой тайны хорош тем, что его можно быстро внедрить, а защиту он дает потенциально бессрочную. Инструмент хороший, но работает только если сделать все по уму.

Как ввести? Прямо сейчас мы не будем вдаваться в подробности документов для введения коммерческой тайны и секретов производства: там много действий и нужны они только тем, кто конкретно начал этим заниматься. Если это ваш случай и вы хотите начать процесс, переходите по ссылке.

Для тех, кто не перешел по ссылке, вот краткое содержание: чтобы ввести

1 ... 75 76 77 78 79 80 81 82 83 ... 101
Перейти на страницу: