Онлайн
библиотека книг
Книги онлайн » Романы » Приручить донжуана. Кристина - Софи Пилар

Шрифт:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 61
Перейти на страницу:
квартиру Крис. Всю мебель из своей предыдущей квартиры Кристина продала, а что не продала — просто оставила. Она не стремилась приобрести свою собственную квартиру, предпочитая снимать удобное жилье, тем более аренду оплачивала компания.

— Крис, тебе не обязательно переезжать от нас, — поминутно вздыхала мама. — У тебя здесь своя комната, дом большой, я не буду надоедать! Ну подумай, пожалуйста!!

— Мам. Мы уже обсуждали это. Дело не в тебе, я просто привыкла жить одна, — отвечала Крис в который раз, хотя дело, конечно, было и в маме тоже. — Не обижайся на меня. Я буду приезжать часто-часто! И ты заезжай в гости! Скоро отмечу небольшое новоселье.

Алена накупила для Кристины полотенец, постельного белья, бытовой химии и прочих нужных мелочей, и Руслан уже отвез все это в квартиру Крис.

Кристина благодарно принимала помощь и поддержку близких, в хлопотах отвлекаясь от своих мыслей. «Ну все, теперь последние выходные, и с понедельника на работу. На новое место», подбадривала себя Кристина, чувствуя волнение и азарт.

Офис, в котором находился филиал, сразу разочаровал Кристину. «Так не пойдет», — протянула она, разглядывая низкий потолок, зашитый пластиковыми панелями со встроенными светильниками, и потертый ковролин неопознанного цвета. Расположение офиса также оставляло желать лучшего: район с промышленной застройкой, соответствующий вид из окна и отдаленность метро. Она сразу поручила Ольге подбор нового офиса, соответствующего ее представлениям о том, какое место должна занимать ее компания в городе.

Появившись в офисе в 09:30, Крис застала на месте едва ли половину сотрудников и наблюдала, как остальные труженики собираются в течение часа-двух. «Таак… Это тоже понятно», наблюдала Кристина. На два часа дня она назначила общий сбор в небольшой переговорной, которая была явно неспособна вместить всех.

Когда она зашла в переговорную, то поняла, что снова собрался не полный состав. Она села во главе стола, пресекла разговоры, и сообщила, что совещание начнется, когда соберутся все. Все сидели молча и ждали остальных, по одиночке проходящих в переговорную. Через полчаса Крис начала.

— Коллеги, всем добрый день. Я надеюсь, здесь нет коллег, которых я скоро назову бывшими. Новость номер один — я новый директор филиала, Серебрякова Кристина Андреевна. Моя помощница — Комарова Ольга Сергеевна. Новость номер два — вскоре мы подыщем новый офис и переедем, по плану — до конца месяца. Новость номер три — начало рабочего дня в 09.00. Опоздания недопустимы, кто не может справиться с таким графиком, заявление на стол. Я пока никого из вас не знаю, поэтому, сами понимаете, держаться мне тут не за кого. Новость номер четыре — если я назначаю совещание, я приду на него вовремя. Кто пришел после меня, в совещании не участвует.

Как раз в этот момент в комнату заглянула рыжая голова неопознанного парня.

— Простите, — начал он.

— Спасибо! — перебила Кристина, — Мы уже справимся без Вас, можете вернуться на рабочее место. Итак, — продолжала она. — Всем известно, филиал не приносит компании стабильного дохода. Я намерена с Вашей помощью это исправить. Мне нужны единомышленники, готовые развиваться, думать, вкалывать ради интересов компании. С другими мне не по пути. Уверяю Вас, если филиал заживет хорошо, мы все это почувствуем. Я знаю руководство компании, у меня есть банк доверия, и я это доверие намерена как всегда оправдать, и мешать себе не позволю. Есть вопросы?

Сотрудники молчали, переглядываясь между собой.

— Отлично. Весь состав больше не задерживаю. Прошу остаться начальников отделов: строительный, маркетинг, продажи, кадры, финансы, юристы.

Все повставали со своих мест, и большая часть сотрудников удалилась. Ближе к столу придвинулось пять человек. Кристина вглядывалась в их лица. «С вами мне вершить революцию. Ну что ж, посмотрим».

Она каждому поочередно предоставила слово с просьбой представиться, рассказать о положении дел, о проблемах и предложениях. Выслушав всех, она попросила остаться начальника отдела маркетинга и продаж Олесю, отпустив остальных. «Здесь очень слабое звено», с сожалением думала она, глядя на неброскую девушку с пегими волосами, в сером офисном платье-карандаш и в лодочках без каблуков, и невольно вспоминала броскую яркую Ирину, которая повышала продажи даже только своим вызывающим внешним видом. «Надеюсь, что я ошибаюсь. В противном случае придется быть жесткой, и искать замену этой девушке. Экспериментировать нет времени. Работать за нее — тем более». Проведя с Олесей час за разговором, Крис поняла, что не ошибалась, она ничего не почерпнула из этого разговора, ни внятной информации о происходящем, ни планов, ни стратегии, ни перспектив.

Крис сидела в своем кабинете и размышляла о первых шагах на новом месте. Чтобы не начинать свое правление с увольнений, она решила не заменять, а усилить невнятного начальника ключевого для нее отдела. Для этого достаточно ввести должность директора по маркетингу и продажам и поставить на неё сильного волевого перспективного человека, а позднее произвести замену сотрудников, кто не впишется в новый темп работы. Крис перебирала в голове кандидатуры, и решение удивило ее своей очевидностью. Она немедленно вызвала Ольгу.

— Оля, присаживайся. Ты знаешь, как я высоко ценю тебя, но найти толкового помощника себе я смогу, а вот найти вторую такую как ты — невозможно. И держать тебя на месте своего помощника становится эгоистично и неэффективно. Я знаю, что ты можешь взять на себя более широкую ответственность. Я права?

— Конечно, Кристина, для этого я и поехала с тобой, — отреагировала Ольга именно так, как и ожидала Кристина.

— Прекрасно. Тогда ты — мой новый зам по маркетингу и продажам. Не знаю, что ты сможешь сварить из этой Олеси, но постарайся найти ей применение. Скорее всего, она усидчивая и исполнительная, но собственными идеями не блещет. Увольнять я ее пока не хочу, хотя бы потому, что она утащит с собой все данные и контакты. Но в перспективе, если все будет без изменений — расстанемся с ней. У меня есть масса идей и конкретный план наших начальных действий. Во-первых, выбираем направления локации — пригород или центр, где мы хотим строить, где больше или меньше рисков, сравниваем. Во-вторых, ищем перспективные участки: аукционы, прямая продажа, встречаемся в правительстве, перехватываем землю. В-третьих, ищем инвестиции — встречи с банками, инвесторами, подключаем финансистов. Очень хотелось бы найти средства здесь, а не тащить из центра.

Ольга понимающе кивала и делала пометки в

1 ... 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 61
Перейти на страницу:

Еще книги автора «Софи Пилар»: