Шрифт:
Закладка:
Не засиживайтесь в зоне комфорта.
Поиск наставника – это путь,
который должен пройти каждый
Не возлагайте на одного человека бремя быть вашим наставником.
Пусть у вас будет несколько наставников для разных аспектов вашей жизни.
Не думайте, что наставниками могут быть только те, кто намного старше и опытнее.
Те, кто недавно пережил или переживает то, через что проходите вы, могут предложить гораздо больше с точки зрения перспективы.
Когда вы выбираете наставников, которые намного превосходят вас по уровню знаний, вы можете многое упустить. То, что вы так хотите узнать, для них настолько очевидно, что они даже не поймут, что вам требуются объяснения!
Когда вы выбираете наставников того же возраста и с тем же багажом опыта, что и у вас, они понимают ваши проблемы. Они акцентируют внимание на ваших трудностях. И вносят предложения, основанные на том, чего им бы хотелось. А не на том, кем они станут десять лет спустя.
Разные жизненные аспекты. Разные наставники. В одно и то же время. В основном те, кто недавно пережил то, через что проходите вы.
Большинство людей относятся к выбору наставников как к выбору сэндвичей в ближайшем ресторане, отмеченном звездой «Мишлен». Выбирают их потому, что они существуют уже десять лет.
В действительности выбор наставника напоминает выбор сэндвича в Subway[3]: вы выбираете все сами.
«Это не входит в мои обязанности»
= гибель для стартапа
= спасение для крупной компании
В стартапе вы можете выполнять несколько функций, поскольку это маленькая компания.
Мышление «Это не входит в мои обязанности» ограничивает вас.
Потому что тогда вы находитесь в рамках границ, которых даже не существует.
В большой компании каждый занимается своим делом.
Мышление «Это не входит в мои обязанности» преимущественно помогает вам, потому что позволяет тому, кто выполняет свою работу, делать ее хорошо.
Вы не находите свое призвание.
Вы взращиваете его!
Призвание – это не то, что сделает вас Макбулом Хусейном[4], Алла Рахманом[5] или Сачином Тендулкаром[6] в первый же день.
Призвание – это тот самый крошечный внутренний толчок к рисованию, сочинению музыки или игре в крикет – толчок, который не покинет вас до тех пор, пока вы не начнете ежедневно его взращивать.
Призвание – это упорство, потому что именно благодаря ему вы все еще занимаетесь этим делом, несмотря на все причины бросить его.
Призвание – это желание появляться на работе вне зависимости от того, насколько хорошо у вас уже получается.
Призвание – это согласие на тяжелый труд, потому что не выбрать его было бы еще тяжелее!
С ума сойти, как много людей принимают решения, полагаясь на свое сердце, когда нужно полагаться на таблицу Excel!
С ума сойти, как много людей принимают решения, полагаясь на таблицу Excel, когда нужно полагаться на свое сердце!
Решения, касающиеся денег, лучше всего принимать при помощи таблицы Excel.
Решения, касающиеся людей, лучше всего принимать при помощи своего сердца.
У всех нас есть врожденная способность задавать вопросы,
А потом школа и родители убивают эту способность!
В детстве с нами все было в порядке.
Кроме окружения, которое внушало нам, что задавать вопросы – это неправильно.
Не задавай дурацких вопросов.
Заткнись.
Это глупо!
Ложь!
Задавать вопросы – это нормально.
Проявлять искреннюю любознательность, чтобы узнать больше, – это нормально.
Спрашивать, даже если окружающие сочтут это «глупостью», – более чем нормально.
Возможно, вы сами загнали себя в тупик, потому что любопытство не поощрялось. В мире, где люди боятся прослыть глупцами, очень полезно знать, что поощрение собственной любознательности – самая замечательная штука.
Как только вы добиваетесь успеха, люди видят только успех,
Если вы терпите неудачу, они видят только провал.
Они не видят пути. Только вы его видите.
Именно в пути вы и проживаете жизнь!
Никто не видит многочисленных неудач, предшествовавших одному «огромному успеху».
Никто не видит, как вы преодолели свои вредные привычки и установки, несмотря на «неудачу», ведь они сосредоточены на итоге – на том, что вы провалились.
Важнее всего то, кем вы становитесь в процессе успеха и провала.
Никто другой этого не увидит.
Только вы сами.
Пусть так и будет, ведь это и есть ваша настоящая жизнь. Успех или провал произошли в результате. То, что вы сделали и кем вы стали, было вашей жизнью в ее истинной сущности.
«Успех» и «провал» – это всего лишь следствие.
То, что вы несете в своем сердце ради достижения цели, – и есть исчерпывающий результат.
Вы рискуете делать только то, что хотят от вас люди,
Если вас беспокоит мнение людей
Если вы беспокоитесь о том, что людям не понравятся ваши решения, вы будете принимать решения, которые им понравятся.
Если же вас не волнует мнение окружающих, то вы наконец-то будете делать то, что вы хотите.
Думать о том, что думают о вас люди, – все равно что жить в тюремной камере, в которой решетка стоит только перед вами. По бокам есть свободное пространство для побега, но вы предпочитаете оставаться за решеткой.
Простой способ выбраться из-за решетки? Спросите себя: «Чего я хочу?»
Три вида отношений, которые определяют практически все, что происходит с нами в жизни.
• Отношения с деньгами.
• Отношения со временем.
• Отношения с самими собой.
Никто не ожидает от бухгалтера визуально красочного резюме.
Никто не ожидает от музыканта резюме в виде таблицы Excel.
Никто не ожидает от инженера резюме в формате видео.
Именно поэтому им стоит задуматься об этом!
Борьба со стереотипами – отличный способ привлечь к себе внимание!
Если вы пришлете резюме, сделанное не по принципу «как должно быть», а показывающее «какой вы есть», большинство компаний отреагируют на это двумя способами:
– либо оно им не понравится;
– либо они вас запомнят.
И то и другое – хороший знак. Поскольку так из числа компаний отбираются те, которые достойны вас, и отсекаются те, с которыми вам работать не стоит.
«Что, если мне откажут?» А что, если вам откажут там, где от вас ожидали оригинальности, а вы попытались вписаться, отправив стандартное резюме?
