Коллектив комбайнового завода успешно осуществляет внедрение групповой технологии, имеющей решающее значение при механизации и автоматизации производства, непрерывно осваивает передовую технику и поточные методы организации производства, обеспечивающие равномерную, ритмичную работу предприятия.

Из года в год здесь растет число рационализаторов и изобретателей. Так, в 1958 году удельный вес их в общем составе производственного коллектива составлял 6,1 процента, в 1962 году - 7,4 процента, в 1965 году - 8 процентов.

На заводе трудятся многие славные представители рабочего класса Тулы: Герой Социалистического Труда заместитель начальника цеха В. А. Никитин, нарезчица Е. Г. Бородина, слесари П. М. Евсеев, В. Н. Акимов, Б. И. Кирилин, И. Г. Кругликов, мастера М. А. Кобылин, К. И. Ливенцева и И. С. Шишов. Комбайновый завод - высокорентабельное предприятие. За семилетку (1959 - 1965 гг.) здесь получено свыше 55 миллионов рублей прибыли. Это вдвое превышает стоимость основных производственных фондов завода. Выпуск товарной продукции на один рубль основных производственных фондов повысился с 99,7 копейки в 1959 году до 1,79 рубля в 1965 году, а выработка на одного работающего возросла с 2767 рублей до 5419 рублей.

Выпуск продукции за семилетку возрос в два раза. Коллектив завода добился снижения ее себестоимости за это же время на 30 процентов, а производственные затраты на один рубль готовой продукции снизились с 95,2 копейки в 1959 году до 66,5 копейки в 1965 году.

Несмотря на существовавшие до 1965 года ограничения в использовании прибыли, завод смог направить значительные средства на улучшение жилищных и культурно-бытовых условий комбайностроителей. Возводились благоустроенные многоэтажные дома, детские комбинаты, построен Дворец культуры, расширилась заводская поликлиника, созданы туристическая база на Оке, пионерский лагерь.

В соответствии с решениями сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС значительно расширены права предприятий. Это дало возможность заводу повысить материальный и культурный уровень своих рабочих и служащих. В наши дни эти возможности увеличиваются и будут использованы в еще большей степени.

Завод «Штамп» имени Б. Л. Ванникова

Тула всегда славилась своими самоварами - этим типично русским изобретением. Из тульских самоваров пьет чай вся страна. До 1960 года самовары в Туле выпускались на специализированной самоварной фабрике. С 1960 года их выпуск был сосредоточен на заводе «Штамп», имеющем для этого наилучшие производственные условия. Самоварное производство здесь высокомеханизировано, переведено на конвейер.

Каждые 45 минут выпускается самовар. 600 тысяч штук в год!

Завод освоил 11 различных по форме и объему видов самоваров. С 1962 года ведется производство электросамоваров и самоваров-сувениров, которые составляют сейчас 75 процентов валовой продукции.

Тульские самовары отправляются не только во всё уголки нашей страны, но и экспортируются за границу - в страны социалистического содружества, во Францию, Турцию, в африканские страны, в Австралию и другие страны мира.

Кроме самоваров, на заводе выпускаются электрочайники, кофейники, примусы, осветительная аппаратура, газовые колонки и другие предметы бытового обихода. Для предприятий общественного питания изготавливаются электропищеварочные котлы и электросковороды.

В 1956 году на заводе «Штамп» было начато изготовление стиральных машин. С годами производство машин и конструкция их непрерывно совершенствовались. Сейчас здесь выпускаются наиболее совершенные стиральные машины «Тула-4» (с механическим отжимом) и «Тула-6». Они экономичны, надежны, удобны. 31 января 1966 года с конвейера сошла миллионная стиральная машина. Если в 1956 году их было выпущено 14150 штук, то в 1966 году производство машин составило уже 181300 штук.

На заводе немало рационализаторов. На Всесоюзном смотре достижений слесарей-новаторов машиностроения и приборостроения, организованном в 1965 году на ВДНХ, большой интерес вызвали многие предложения новаторов завода «Штамп», внедренные в производство. Эти предложения не только облегчают труд слесарей, но и значительно увеличивают выработку, дают большую экономию.

Завод «Электропривод»

В послевоенные годы на северо-западной окраине Тулы у пос. Плеханове вырос новый завод. Сначала он специализировался на выпуске агрегатов для торфодобывающей промышленности. Здесь было освоено производство высокопроизводительного оборудования - багерных машин на гусеничном ходу («МБ-2») для добычи торфа, багерно-элеваторных установок («БЭП-Г-1) для добычи и раскладки на поле (для сушки) кускового торфа.

1958 год - год второго рождения завода. Выпуск торфодобывающих машин прекращается, он переносится на предприятия в районы промышленной торфодобычи. Завод приступает к освоению новой продукции более сложной технологии - выпуску электроприводов. Потребность народного хозяйства страны в них огромная. Электроприводы обеспечивают автоматизацию дистанционного управления производственными процессами в химической, газовой и нефтяной промышленности.

Продукция завода, помимо внутрисоюзного потребления, идет в десятки зарубежных государств - в том числе во все страны социалистического содружества, в Индию, Афганистан, Цейлон.

Выпуск электроприводов на заводе непрерывно увеличивается. Если в 1958 году их было выпущено всего 76, то в 1966 году произведено уже 45,7 тысячи.

Механический завод «Красный Октябрь»

В 1965 году тульскому заводу «Красный Октябрь» исполнилось 40 лет. Возник он в 1925 году на месте небольших кустарных мастерских самоварных фабрикантов - бр. Тейле как замочно-скобяной завод. Сейчас это крупное предприятие, специализирующееся на производстве санитарно-технических и скобяных изделий. Завод выпускает краны-смесители для ванн, паровые и водяные вентили, оконные и дверные приборы и многие другие изделия - всего до 250 наименований. Его продукция находит применение по всей стране и широко известна за границей. Трудно найти стройку, где бы не использовались изделия с маркой «Красного Октября». В 1967 году коллектив завода получил большой заказ на изготовление санитарно-технической арматуры для строящейся московской гостиницы «Россия» и столичного телецентра.

Завод непрерывно расширяется, совершенствуется технология производства. За семилетку выпуск продукции здесь возрос в 2,5 раза. Осваиваются новые, более совершенные виды продукции, в том числе изделия из пластмасс. Коллектив орденоносного «Красного Октября» решил в 1966 году довести к 1968 году до уровня мировых стандартов 10 наименований своей продукции.

За досрочное выполнение семилетнего плана по увеличению выпуска и достижение высоких технико-экономических показателей завод награжден орденом Трудового Красного Знамени.

На заводе имеется свой «золотой фонд» работников. К ним относятся многие ветераны труда, проработавшие на заводе десятки лет, чьи имена занесены в заводскую Книгу почета. Среди этих кадровиков работники замочно-скобяного цеха: мастер смены М. А. Строгов и слесари-наладчики Н. И. Гвоздев и Г. И. Широков, слесари-сборщики цеха промышленной арматуры О. С. Шепелева, М. Ф. Анисимова, А. М. Матвеев, слесари В. Н. Осташев и В. К. Кузьмин, токарь И. Д. Фортунатов, начальники цехов В. С. Шелепова и А. Н. Владимиров, бригадир К. И. Моложатова.

Котельно-вентиляторный завод

Предприятие возникло в советские годы на базе одной из самоварных фабрик бр. Шемариных. За послевоенные годы завод значительно расширился. Возникли новые цехи, была проведена техническая