потому что Бёль это поняла не по каким-то кожным проявлениям, а потому что начала чихать, когда положила голову на подушку. Миён тоже. Они так громко чихали, что к ним пришла Хана, простыни встряхнули, начали чихать всей комнатой… но комнаты на четверых закрываются на замок, а перец был только на постелях Бёль и Миён, так что исключили обоих подозреваемых, хотя они так и не сознались. Этот случай был в самом начале, после чего такие пакости никто не строил.

Через месяц, после первого отчета, ушло сразу двенадцать девочек. Бабуля постоянно говорила Бёль, что она не может расслабляться – ей нужно много заниматься, следить за кожей и не есть сладкое, но с последним были некоторые проблемы из-за Миён. Та периодически таскала Бёль с собой к брату, а там почему-то все хотели ее накормить. Возможно дело в возрасте, а может в том, что она и правда худая, но её даже менеджер Даниэля угощала сладким кофе… про количество леденцов от Минсока и говорить не стоит. А ведь их младший в группе всего на год ее старше. Но при этом к ней все относятся совсем как к ребенку…

[*Пояснение для главы)). Хотелось показать кусочек жизни обычного корейского трейни. А еще, через бабушку этой девочки, как многие корейцы относятся к своим красивым детям. Для семей из нижней прослойки среднего класса иметь красивого ребенка – это возможность сделать из него айдола, а это шанс разбогатеть. Таких красивых мальчиков и девочек таскают по кастингам, стараясь устроить непременно в крупное агентство, где есть нормальные общежития и хотя бы обеды. Да, почти во всех крупных агентствах трейни бесплатно кормят обедом. Многие трейни в принципе только обедают. Заодно и растолстеть не получится. На таких детей нередко семья оказывает даже большее давление, чем агентство. Как в случае Юнбёль – ей даже не позволяли сладкое, чтобы она не набрала вес в свои четырнадцать.*]

Глава 31. Заокеанские гости

Даниэль сам не участвовал в открытых прослушиваниях и не видел, как это вообще выглядит. Но в Person прослушивание проводили прямо в здании агентства, а о ходе работы говорили повсюду, поэтому сложно было совсем ничего не слышать о процессе. Первый тур шел в течении целого дня, причем они еще и отказали всем, кто не успел зайти после семи вечера, аргументируя тем, что раз поздно пришли, то не слишком-то хотелось. Второй тур прошел быстрее, но он велся два дня, каждый раз только до обеда.

Но Дану это прослушивание запомнится надолго еще и потому что он сам, не подумав, стал главным событием. Уже только свернув в тот коридор с живой очередью Дан понял, что зря пошел сам. Надо было отправить Сонхи. Но ему так не терпелось поскорее разобраться с контрактом, что он об этом не подумал. И вот все восхищенно ахали пока он шел в кабинет, а потом так же восхищенно – когда он шел обратно.

Самое ироничное, что он прервал прослушивание именно Юнбёль.

Дан не сказать, что знал Юнбёль в прошлом. У них приличная разница в возрасте, она дебютировала через четыре года после него и в небольшом агентстве. Они были едва знакомы, он о ней не знал практически ничего, кроме имени. Она действительно стала невероятно красива. Уже в ее четырнадцать это можно понять по огромным глазам и нежному овалу лица. Но ее главное оружие – фигура, еще не сформировалась. Идеально округлые бедра, тонкая талия, длинные ноги. Ее фигура считалась эталоном, лицо – одним из самых красивых в к-поп… а карьера была не так успешна.

Группа ярко вспыхнула и также быстро пропала. Их, по сути, продали. Не в пошлом смысле, а коррупционном. Когда они только дебютировали, все говорили о том, что у них невероятный потенциал, они все красивы и талантливы. Но в то же время стартовали группы из крупных агентств, в которые вкладывали много денег. Проигрывать каким-то девчонкам из маленького агентства никто не хотел… Не они первые, не они последние, стали жертвой продажности этой индустрии. Их старательно задвигали назад, контракты на сотрудничество отменяли, появление на премиях всячески саботировали… делали все для того, чтобы после пары хитов группа исчезла.

В агентстве КАС подобным не промышляли, это Дан знал наверняка. Они, конечно… не очень хороши в собственном управлении, но при этом Эйси презирает всеми фибрами своей души подобные интриги. Эйси играет честно… поэтому и проигрывает часто. В UQ и Person принижением других тоже не принято заниматься, эти агентства больше фокусируются на своих артистах и попытках их продвинуть, разве что в ответ могут что-то такое выкинуть. Но вот АТА и Ssag никогда не стеснялись заплатить кому-то за саботаж. Когда Дан стал частью “семьи” Ssag, он и узнал способы, которыми группу Юнбёль пытались задушить. Дошли даже до того, что Ssag сами пустили слух об отношениях одного из своих артистов с девушкой из этой группы. Девчонку, разумеется, начали хейтить всем интернетом. Иронично, что подобный саботаж устраивали и группам Ssag на первых порах.

Поэтому сейчас Дану было особенно приятно, что Юнбёль попала к ним. Она, конечно, об этом не узнает, но Дану искренне хотелось отомстить за то, что уже не случится. Такое вот внутреннее злое чувство, словно желание стать посланником самого понятия кармы…

Хотя девочке здесь будет сложно. В Person на одной красоте карьеру не сделать, они просто не могут себе позволить выпустить на сцену человека, который не обладает достойными навыками. Сильный вокал – их визитная карточка, это причина, по которой на выпускников этого агентства вообще обращают внимание. Поэтому Юнбёль придется хорошо потрудится, чтобы ее со средними потенциалом в вокале оставили.

Тренировки здесь, если так подумать, реально жесткие. Дан и его парни пришли сюда по блату, поэтому их это едва коснулось, но рассказы Юджина и братьев Со показывали, что пережить первый год стажировки будет сложно. Занятий с учителями много, сверху обязанность нормально учиться, плюс еще веди себя прилично, в вокальном плане нагружают так, что не научиться петь может только человек с полным отсутствием слуха. Ну и главное – это не благотворительная организация, через год они оставят лучших, средненькие артисты, пусть они старательны, стены агентства покинут. Для прошедших прослушивание это будет сложный год, ведь нужно по баллам держаться в первой половине общего числа трейни.

До того, как Дан начал здесь работать (стажировкой