Конечно, в реальной жизни нас зомбируют все кому не лень (особенно СМИ). Но в конкретной ситуации могут быть осложнения, поэтому вам нужно либо внести изменения в правила корпоративной культуры, если они у вас есть. Либо как-то ещё проинформировать сотрудников об использовании закрытого аудиотренинга для повышения производительности труда.

В общем, в использовании кодированных настроев и других инструментов методики «Разумная жизнь» лежат огромные ресурсы повышения производительности работников умственного труда. Но пока этого никто не осознаёт.

И в порядке бреда. Можно сделать подобный «закрытый» аудиотренинг с ПУ на тему о необходимости быть честным человеком, уважать права и имущество других людей и крутить его в тюрьмах, благо у сидельцев там имеется много свободного времени. Тогда на выходе из тюрем мы имели бы не закоренелых преступников, а более честных и законопослушных граждан. Но на это нужна воля серьёзных людей, облечённых властью. И не факт, что в нашем безумном мире это кому-то нужно.

Сложность 2

Вторая сложность состоит в том, что кодированный аудиотренинг никогда не имеет в своём составе всех нужных вам фраз РФП или ПУ.

Когда вы сами составляете РФП на какой-то объект прощения, то вы учитываете все особенности вашей борьбы с ним. Когда вы выявляете свои НУ и для каждой НУ составляете отдельное ПУ, вы по максимуму меняете все свои вредные убеждения на полезные.

С кодированным аудионастроем ситуация другая. РФП и ПУ в «закрытых» аудионастроях используют самые общие, типовые фразы, не учитывающие вашей специфики. Это может создать сложности в вашей трансформации, поскольку может не отменить некоторые ваши персональные НУ.

Например, есть аудионастрой «Я легко и быстро привлекаю нужные мне деньги», который содержит 88 фраз, из них 21 фраза направлена на прощение денег и 67 – это ПУ на привлечение денег.

И есть вы, имеющий НУ типа «Для меня деньги – это грязь» или «Деньги портят людей». Поскольку вы не хотите быть «грязным» или «испорченным», то вы бессознательно избегаете денег. Хотя на сознательном уровне вы можете пытаться увеличить свой доход, но у вас это получается плохо.

Убирает ли кодированный аудионастрой на привлечение денег эти ваши НУ? Нет, там нет ни одной фразы, направленной на изменение этих ваших НУ.

В целом он может сильно изменить ваше отношение к деньгам, и вы с большой вероятностью найдёте способ увеличить ваши доходы, такова практика. Но страх стать «грязным» и «испорченным» у вас в какой-то мере останется, и он будет негативно влиять на результаты ваших усилий.

Поэтому самостоятельная работа с прощением денег и сменой своего отношения к деньгам с помощью «Эффективного самопрограммирования» всегда даёт более полноценные результаты, не забывайте об этом.

То есть кодированные аудионастрои как самостоятельные инструменты для изменения своих убеждений использовать можно и нужно. Но они менее эффективны, чем пошаговая работа по самотрансформации своей личности.

Перечень всех имеющихся тем кодированных аудионастроев смотрите в нашем магазине psymarket.ru. Ими пользуются многие тысячи людей и получают отличные результаты.

Теперь уже всё. И пришло время подвести итоги последней главы.

ИТОГИ ГЛАВЫ

1. Работа по стиранию эмоциональных блоков и загрузке в себя новых убеждений требует немалых усилий, что ограничивает широкое применение инструментов «Разумного пути».

2. Мощным инструментом самопрограммирования являются кодированные аудионастрои (или кодированные аудиотренинги), содержащие в себе готовые наборы фраз прощения или ПУ определённой тематики. Вы слушаете шум волн, а нужные вам пакеты команд укладываются вам в Подсознание и меняют ваше поведение.

3. При использовании кодированных аудионастроев возникают две сложности. Первая – их нужно слушать в наушниках, чтобы не оказывать трансформирующее влияние на других людей, которым не нужны такие изменения.

4. Вторая сложность – кодированные аудионастрои обычно не содержат всего набора необходимых вам фраз прощения или позитивных утверждений, учитывающих особенности вашего набора негативных убеждений.

5. Кодированные аудионастрои можно использовать для добровольной трансформации работников офиса для повышения их производительности труда. С их согласия, конечно.