во всех случаях, независимо от их трудоспособности или других обстоятельств. В 1941-1944 гг. система плохо справля­лась с решением этой задачи, но представляется, что во второй половине периода оккупации там смогли обеспечить, по край­ней мере, минимальные потребности жизнеобеспечения. Для сирот и престарелых организовывались специальные заведения, и в 1944 г. стационарный уход за ними начали сосредотачивать во вновь открытом лагере на Кукковке. Для женщин, которые вели аморальный образ жизни, был оборудован барак-изолятор в лагере №3. В исправительно-трудовой колонии в Лохикоски к концу 1943 г. содержались 14 человек, переведенных туда из пе­реселенческих лагерей.

ГЛАВА 8. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НАСЕЛЕНИЯ В КАЧЕСТВЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

8.1. ВВЕДЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПОВИННОСТИ

Скорейшее привлечение всех трудоспособных к оплачивае­мому труду было важной задачей и вызывалось тяжелой ситу­ацией с рабочей силой, необходимостью восстановления про­мышленного производства и промыслов, упрочения финансов на базе финляндской марки, а также осуществления принципа самообеспеченности населения. Самыми неотложными задача­ми стали сбор урожая, завершение прерванных сплавных работ, заготовка дров и подготовка к зимним лесозаготовкам. Надежды возлагались и на рыболовство. Из промышленных предприятий первоочередному восстановлению подлежали заводы пищевой отрасли, ремонтные мастерские, лесопилки и типографии. Ар­мия также нуждалась в большом количестве рабочей силы.

Приказ о введении всеобщей трудовой повинности на терри­тории, подчиненной Военному управлению, был отдан в августе 1941 г., и в начале ноября в Яанислинне он вступил в силу. Приказ касался всех людей в возрасте от 16 до 59 лет, а в феврале 1942 г. границей нижнего возраста определили 15 лет. Регистрацию за­вершили до конца 1941 г., и уже в ноябре к различным работам привлекалось около 800 человек. В январе 1942 г. в Петрозавод­ском районе насчитывалось 2 743 человек трудоспособного воз­раста, в том числе 618 мужчин и 2 125 женщин. В зависимости от семейного положения и степени трудоспособности они были разделены на три группы: «А» — лица, не имеющие на иждивении детей или престарелых; «В» — имеющие таковых; «С» — инвалиды и лица с ограниченной трудоспособностью. Людей, входивших в первую группу, могли при необходимости отправлять на ра­боту за пределы Петрозаводского района. Лица, отнесенные ко второй группе, направлялись за пределы городской территории только в случае, если чиновники социальной службы брали на себя заботу об их иждивенцах. Лицо, у которого на иждивении были маленькие дети или другие немощные лица, могло быть полностью освобождено от несения трудовой повинности. В на­чальный период оккупации из-за наличия излишков рабочей силы около 200 молодых женщин и подростков были направле­ны за пределы города, в основном в армейские подразделения на строительство укреплений. Впрочем, в конце зимы в городе стала ощущаться нехватка рабочей силы.

Яанислинна топится дровами и их требуется много. На снимке — женщины на распиловке дров (фотография из Военного архива Финляндии)

Массовые освобождения из концлагерей летом и осенью 1942 г. привели к заметному увеличению занятости. В февра­ле 1943 г. предельный возраст обязательного несения трудо­вой повинности был увеличен до 64 лет (группа «Д»), а летом на работы привлекались даже семидесятилетние старики. Отправка рабочих на лесозаготовки в Прионежье и Пряжу, начавшаяся осенью 1943 г., вновь привела к дефициту рабо­чей силы. В мае 1944 г. в Яанислинне было зарегистрировано 4 243 лица, обязанных нести трудовую повинность, или при­близительно 56% всех жителей города. Из них в группу «А» входили 2 393 человек, в группу «В» — 1 251 человек, в группу «С» — 194 человек и в группу «Д» — 405 человек. Кроме того, еще 176 человек числились как работающие.

Таблица 12. Распределение людей по видам работ

Лесозаготовительные работы 377 чел. В рабочих избах и прачечных 212 Сельское хозяйство 122 Рыболовство 51 Другие работы Военного управления 1265 Итого работающих на ВуВК 2 027 Оборонительные работы 115 Другие работы оборонительных сил 793 Акционерное общество «Вако» 438 Слюдяная фабрика 194 Железная дорога 103 Школы и курсы 27 Банки 10 Всего занятых у других работодателей 2 588 Больных 344 Неработающих по семейным обстоятель­ствам 286 Безработных 82 Итого неработающих 712

Таким образом, на Военное управление работало 46% всех за­нятых, на армию — 21% и на других работодателей — 17%. Без­работных насчитывалось менее 2% и, в основном, они отбывали наказания в различных исправительных учреждениях. Положе­ние с рабочей силой было в целом весьма хорошим в течение все­го периода оккупации, а с весны 1942 г. в город в значительном количестве стала прибывать рабочая сила из Финляндии. Тем не менее в Яанислинне все время ощущался недостаток квалифи­цированных рабочих-мужчин. В то же время поиск подходящего места работы для лиц, не имевших профессиональной подготов­ки и способных только к легким работам, мог сопровождаться трудностями.

Заключенные концентрационных лагерей стали использо­ваться в качестве вспомогательной рабочей силы уже в октябре 1941 г., и в ноябре вышло распоряжение о привлечении к ра­ботам всех трудоспособных заключенных. Для распределения рабочей силы система концлагерей была очень удобной: людей не надо было доставлять на работу из разных мест города, а боль­шие их количества без проблем могли доставляться к месту рабо­ты в короткий срок.

Сначала доля трудоспособных людей в общей численности на­селения оставалась относительно низкой. Так, в феврале 1942 г. она составляла лишь примерно 16% от всего населения горо­да, или 3 096 человек. Препятствием для привлечения женщин часто были маленькие дети. Благодаря новым мероприятиям, таким, как организация детских садов, численность работаю­щих смогли заметно увеличить: в мае 1942 г. их насчитывалось 5 842 человека (около 31% от всего населения), а в декабре того же года вследствие сокращения численности населения лагерей абсолютная численность занятых сократилась до 4 219 человек (34%). Соответствующих данных за 1943-1944 гг. не сохранилось.

Отряд лагерников возвращается с работ по