он был лыс, приземист, с большой шишкой на лбу, имел плоский вздернутый нос, выпученные глаза, вывернутые губы и объемный живот.

Несмотря на это окружение ловило каждое произнесённое им слово.

Нарисовав на песке круг, он задумчиво произнёс:

– смотрите, все, что внутри этого круга – это то, что я знал в детстве, остальной песок – это неизведанное.

Нарисовав круг в три раза больше, он заявил:

– Это то, что я знаю сейчас. Знаний стало больше, но и граница с неведомым увеличилась очень сильно.

Поэтому – «я знаю, что ничего не знаю»!

Это Сократ, пояснил Бертран.

Всё что мы о нём знаем написано его учеником Платоном.

Как видите эта проблема мучила еще Сократа, именно об этом его знаменитое «Я знаю, что ничего не знаю!».

Снова моргнул свет,

и они вернулись на край крохотного островка посреди океана.

«Люди родятся невежественными, а не глупыми.

Глупыми их делает – образование!»

Так в чём же причины излишней уверенности у «Некомпетентных» людей?

Часто специалист в одной области знаний является дилетантом в другой и может даже не подозревать об этом.

Уже в пределах одной конкретной области склонность к переоценке своего уровня свойственна большинству людей, включая людей со средним уровнем знаний и выше, просто у более опытных людей ошибка в оценке будет меньше.

Иногда «знатоки – не обладающие достаточным опытом», начинают делиться своими «неполноценными» знаниями с другими, менее компетентными людьми, «заряжая» их излишней уверенностью в своих возможностях.

И лишь самое меньшинство, наиболее опытные люди, могут недооценивать свой уровень.

Часто «Некомпетентные» люди больше обращают внимания не на достоинства других, а на недостатки.

Даже находясь в группе слабейших – они найдут тех, кто глупее их и будут гордиться тем, что они выше.

«Пересказ глупым человеком того, что говорит умный, никогда не бывает правильным, потому что он бессознательно превращает то, что он слышит, в то, что он может понять».

«Компетентные» больше замечают тех, кто успешен, тянутся к ним, так как видят, чем они хуже.

Чтобы понять свои ошибки тоже нужен ум, опыт.

«Компетентные» видят гораздо больше своих ошибок, чем «некомпетентные».

Уверенность что эти ошибки видят, или увидят другие съедает нас сожалениями и стыдом о допущенных ошибках, расшатывая как личность и формируя самокритику и неуверенность в себе.

Во всём нужен баланс.

Нужно учить «Некомпетентных» правильно оценивать свои способности,

а в «Компетентных» вселять уверенность в свои возможности.

– Как добиться уверенности в своих силах?

Во время кризиса неуверенности, когда мы падаем в пропасть разочарований, эмоции – которые мы переживаем, продолжительность этого периода, способы выйти из него, зависят от многих факторов:

– Сила характера;

– Желание добиться успеха и довести дело до конца;

– Воспитание;

– Обстоятельства, сопутствующие данным событиям;

– Окружение и поддержка.

Некоторые, упав в эту пропасть «застревают» в ней на очень долгий срок, а кто-то навсегда – опускаются руки, пропадет желание учится чтобы стать лучше.

Причиной может стать усталость от учёбы или сформировавшаяся неуверенность в своих возможностях.

Часто дальнейшему развитию помогают руководитель или наставник.

Если вы заметили, что кто-то оказался в подобной ситуации, помогите ему советом или просто поддержите

«Мудрость начинается с победы над страхом»

Чтобы выбраться из пропасти разочарований, нужно собраться с силами, преодолеть свои комплексы неполноценности и начать усиленно изучать выбранную вами область:

проходить курсы,

через «не могу» приниматься за выполнение сложных задач, прислушиваться к советам более опытных коллег, а после неудач разбирать ошибки и начинать заново.

Вы начинаете понимать, что только таким путем можно добиться поставленной цели.

«Путь к совершенству» является одним из самых главных этапов, который нужно пройти для того, чтобы стать профессионалом в желаемой отрасли.

Самооценка постепенно начинает возвращаться к объективному уровню.

Именно к объективному – не завышенному.

Выполнение трудных задач рождает новый опыт и знания, а ошибок становится значительно меньше.

Любая из них больно бьёт по их уверенности в своих силах, но анализ и выводы происходят моментально.

«Тот, кто действительно имеет авторитет, не боится признать свою ошибку».

Достигая зоны мудрости, вы становитесь экспертом своего дела, качественное выполнение работы доводится почти до автоматизма.

Все необходимые знания для того, чтобы стать грамотным в своей области вы уже получили, а вместе с этим набрались опыта в процессе бесчисленного выполнения задач.

Но именно здесь вы начинаете понимать – вам еще предстоит многое узнать – океан знаний безграничен.

– Как спастись от невежества? – поинтересовался Фёдор.

– Учиться!

Если попытаться разобраться в вопросе, невежество отступает, и вы начинаете адекватно относиться к предмету.

Чем больше вы обучаетесь, тем проще понять всю глубину собственной некомпетентности и оценить компетенцию других.

«Если какая-то точка зрения широко распространена, это вовсе не значит, что она не абсурдна.

Более того.

Учитывая глупость большинства людей, широко распространённая точка зрения будет скорее глупа, чем разумна».

– Находя решение проблемы, нам кажется, что оно верное.

Тем не менее, это решение было найдено нашим мозгом, и одно – это должно нас останавливать, ведь мы можем оказаться неправы, а другой человек прав.

Нужно учиться наблюдать за своими мыслями.

– Полагаясь только на себя, принимая самостоятельно те или иные решения, мы сами создаём себе много проблем.

Советуясь с другими, обсуждая что-то, мы узнаем новое, открываем для себя разные точки зрения.

Это очень полезно

– Бывают случаи, когда уверенность очень важна. Но иногда она мешает.

Вы должны уметь включать осторожность, выключать ее – включая уверенность в те моменты, когда это будет наиболее полезно для вас или процесса, за который вы несете ответственность.

– Принимая важное долгосрочное решение в области, где у вас мало опыта, вы должны убедиться, что не ошиблись.

– Изучите несколько источников, желательно разных, чтобы узнать положительные и отрицательные мнения, связанные с вашим решением.

– Чтобы понять на что нужно обратить внимание, соберите не менее двух мнений от разных экспертов в данной области.

– Если вы видите быстрое решения проблемы, задайте себе вопрос: а всё ли я знаю?

Рассмотрел ли я ситуацию с разных сторон?

Сама мысль о том, что вы ещё не полностью изучили проблему, полезна для процесса принятия решений.

– Некомпетентный, но самоуверенный человек может оказаться более эффективным, так как будет действовать,