Онлайн
библиотека книг
Книги онлайн » Научная фантастика » Строптивый трейни - Оксана Кас

Шрифт:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
Перейти на страницу:
контракт в связке с еще одним похожим, но пока что без обещаний продолжения. Наш маркетинговый отдел считает, что, – Франсуа посмотрел в лежащий на столе листок, – что Шин Минсок подойдет для представления бренда Kenzo.

Дан удивленно распахнул глаза: вот это было действительно неожиданно. Kenzo уже несколько раз высылали Минсоку свою одежду, как подарок. Но полноценное сотрудничество… для него это может стать большим достижением, потому что люксовые бренды хорошо оплачивают эти контракты.

Разумеется, все контракты с LVMH были подписаны, когда Дан вернулся в Сеул. Так вышло, что это произошло на следующий день после подписания новых контрактов с Person, на пре-дебютную подготовку. Это распространенная практика – смена контрактов при изменении степени вложения в артиста. Контракты трейни условно можно разделить на три категории. Первый – стандартный, он практически ничем не обязывает агентство, кроме как необходимостью предоставлять учителей и места для тренировок. Длительность такого контракта – от года до трех с возможностью перезаключения. Сумма неустойки при досрочном расторжении регулируется государством, поэтому относительно невелика. Агентства в своем большинстве эти контракты ненавидят, но ничего с ними сделать не могут. Раньше трейни были в более рабских положениях, что нравилось агентствам больше – их вложения не могли сбежать к конкуренту. Но теперь эта индустрия под особым контролем государственных органов, поэтому трейни чувствуют себя свободнее.

Второй вариант контракта – полноценное обучение трейни. Например, такой действует у Намиля. Когда агентство уверенно в том, что трейни дебютирует и готовы в него вкладывать больше денег и сил, они могут заключить с ним более жесткий контракт. Жесткий для обеих сторон, потому что это все еще под надзором государственных органов. Трейни с таким контрактом уже не может просто взять и уйти из агентства, суммы неустойки там внушительные, обязанностей больше, но для заключения контракта есть два важных условия. Первое – трейни должно быть не меньше шестнадцати лет, это ограничение регулируется законом. Второе – агентство должно гарантировать такому трейни получение чего-то весомого – корочки об образовании, например, или дебюта. Ну или пластическую операцию. То есть нельзя просто всех шестнадцатилетних без разбора набирать на этот контракт. Такой тип договора предполагает, что обязательства есть у обеих сторон.

Ну и третий вариант контракта – пре-дебют. Он – репетиция основного семилетнего контракта айдолов. Агентство начинает не просто готовить трейни к дебюту, а работать над группой. На этом этапе начинают готовить песню и хореографию, записывают треки, снимают клип. Так как уход любого из трейни на данном этапе будет означать необходимость переснимать и перезаписывать все, что успели наработать, то сумма неустойки там прогрессирующая – чем больше успели сделать с твоим участием, тем больше ты должен возместить, если уйдешь перед дебютом.

Есть еще один вариант сотрудничества, самый редкий. Трейни по найму, так сказать. Так как полноценно помочь молодым трейни может только опытный трейни, иногда агентства берут трейни на работу. В КАС таким человеком был Виктор, в Person сейчас это братья Со и Хана, старшая трейни у девушек. Да, они получают зарплату. Дан уже не помнит, сколько получал раньше Вик. А братья Со… для Кореи это неплохая средняя зарплата, тем более – проживание и питание за счет фирмы… но есть маленький нюанс. Это практически работа без выходных и перерывов, потому что они присматривают за другими трейни что во время тренировок, что в общежитии.

Но нынешний контракт Дана сильно отличался от всех возможных. Его брали не просто как трейни, а как продюсера, плюс на нем было завязано немало контрактов, так что и отношение особое. Несколько частей, сложные ссылки на дополнительные контракты, обязательства сторон – это могло показаться юридическим кошмаром… на самом деле, там все было достаточно прозрачно и справедливо, Person к нему отнеслись с большим уважением не только в свободе самовыражения, но и в получаемой прибыли.

Ан Юнхи, новый стилист агентства, начала полноценно работать сразу после заключения контракта с брендами . Она еще до этого обсудила с девочками из Flower одежду – какие стили им нравятся, в чем им категорически неудобно, как хотят выглядеть на сцене.

Откровенно говоря, влияние Юнхи было заметно еще в декабре. Она подбирала им наряды для красных ковровых дорожек и для специального выступления на новогоднем шоу. И девушек уже начали обсуждать как пример красиво подобранной одежды. А ведь Юнхи была скована – она могла нарядить их только в те бренды, которые согласились предоставить одежду. Для новогоднего выступления она вообще нарядила девчонок в одинаковые мужские рубашки от Louis Vuitton и белые шорты из масс маркета, просто каждый образ по-своему стилизовала – разной обувью, поясами, аксессуарами, способом носки той самой рубашки.

Теперь же девушка получила больше возможностей. Дан видел кусочки клипа Flower, выглядели они там потрясающе. В будущем Юнхи будет работать и с группой Дана… но сначала ему предстоит еще раз слетать в Париж на Неделю Моды.

Глава 34. Конкурсанты

Дану нужно было улетать в Париж в конце января – ему открывать два показа. Время между его возвращением из Парижа и новым рабочим визитом туда же слилось в череду обсуждений. И процесс подписания контрактов с агентством и брендами прошел быстрее, чем долгие разговоры о будущем шоу.

Mnet были даже рады попробовать новое, что немного удивило Дана. Ему раньше казалось, что там не отступят от принцип корейского развлекательного телевидения. Но они согласились на правило “Один эпизод – одна тема выступлений”.

Корейские программы, хоть и выходят раз в неделю, снимаются медленнее. Обычно одна тема разбита на два, а то и три выпуска. Это дает конкурсантам больше времени на подготовку выступлений, но делает выпуски очень протяженными и часто малоинтересными. Долгие обсуждения происходящего нравятся далеко не всем зрителям, а иностранцы вообще на них давно тихо порыкивают. Дан предложил формат утренних и вечерних выпусков. Один вечерний, в прайм-тайм, другой с утра. Дублирование всех выпусков на канале YouTube в течении минимального времени, которое будет необходимо для создания качественных английских субтитров.

Вечернее шоу – сами выступления, разговоров между ним по минимуму, процесс подготовки только в общих деталях. На следующее утро – подробно о том, как проходила подготовка каждой группы, а выступления уже в формате реакций и обсуждений другой группы. И несколько коротких выпусков среди недели, которые будут

1 ... 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80
Перейти на страницу: