• конспиративными квартирами отдел не обеспечен. Секретные сотрудники принимаются в служебных помещениях, на улице и даже на рынке. На явки некоторые работники ходят одетыми по форме. Приказ «О мероприятиях по усилению конспирации в оперативной работе органов МВД» не выполняется;

• агентурные материалы хранятся в письменных столах сотрудников;

• нарушаются правила ведения шифровальной работы. С шифрованных телеграмм снимаются машинописные копии;

• слабо используются в следствии агентурные материалы и камерная агентура. Добытые следствием материалы плохо сочетаются с агентурной работой.

Указания по организации борьбы с бандитизмом:

• работа по борьбе с бандитизмом является одновременно борьбой с агентурой иностранных разведорганов;

• уделить особое внимание вылавливанию лиц, занимающихся сбором различных данных по заданию вышестоящей организации;

• активизировать работу по чекистскому обслуживанию милицейских работников из числа местных жителей, особенно бывших участников ОУН-УПА и бойцов истребительных батальонов;

• учесть всех легализованных бандитов и членов ОУН; взять их в активную агентурную разработку по месту работы и жительства;

• агентурно-оперативные мероприятия по разработке легализованных участников ОУН-УПА проводить в направлении вскрытия их шпионских связей и деятельности в пользу ОУН;

• разработать план насаждения и использования проверенной агентуры из числа лиц, скомпрометированных в прошлом связями с бандами, среди работников учреждений, предприятий, учебных заведений и других объектов, внимание которых привлекает разведка противника.

«Внутренние агенты» — это люди во вражеском лагере, которые по разным причинам согласились работать на противника. Это «обычные силы» разведки.

Как правило, в тыл противника забрасываются группы из двухтрех человек, из которых один — организатор, другой — радист. Перед организатором ставится задача создать на месте с помощью подполья агентурную сеть, радист осуществляет связь с Центром. Третий может быть подменным специалистом, способным играть роль организатора, радиста и связного.

Работа в офисе военно-морского аппарата в качестве прикрытия является примером использования разведки в качестве «крыши» для разведчика.

Подпольная группа, работающая на одну организацию, не должна оказаться вовлеченной в дела другой.

Для ценного агента должны быть разработаны условия связи на все случаи жизни.

«Консервами» называются агенты, которые подолгу живут в какой-либо стране и годами не занимаются шпионской и диверсионной деятельностью. «Вскрытие» «консервов» происходит в какой-то важный политический момент. «Консервы» не могут храниться вечно. Они стареют, теряют физические и профессиональные качества, лишаются с годами полученной ранее подготовки.

Имена своих информаторов спецслужба не должна раскрывать ни перед кем, даже перед первыми руководителями страны.

Удачные террористические акты при наличии в террористической группе агентов спецслужбы возможны только в том случае, если агент является двойником и не сообщает обо всех полученных им данных или если он временно отсутствует и не в состоянии чисто физически получать информацию. Поэтому правильно проведенный анализ соотношения террористического акта и присутствия или отсутствия агента дает возможность определить честность агента и время подготовки террористического акта.

Неправильно реализованная агентурная информация может привести к расшифровке агента и даже к его смерти.

Правила конспирации запрещают, чтобы у агента дома хранились предметы, указывающие на его связь со страной, на которую он работает. В случае награждения агента орденом страны, на которую он работает, орден приносится на встречу оперативным работником — руководителем агента, агента поздравляют и после этого орден уносится для хранения в деле агента.

Если агент прекращает сотрудничество под влиянием изменения политической ориентации, это называется «произошло размывание идейно-политической основы».

«Агенты влияния» — очень тонкая материя. Если вы никогда не встречались с человеком, который проводит выгодную вам политику, держитесь от него подальше, а то вы все можете испортить.

Надо в чужих землях верных тайных людей иметь, чтобы они о замыслах врага заранее предупреждали.

Если кого-то используют для получения необходимой реакции противника, значит, спецслужба знает о связи этого человека с противником. Подобный анализ является особенностью агентурной работы.

Теория успешного шпионажа предусматривает, что агент должен бросаться в глаза. Половина агентов, которых арестовывают, попадают в тенета собственной предосторожности.

Так называемые «сотрудники» вербуются из лиц, которые обращаются за помощью в те или иные учреждения, используемые в качестве прикрытия для ведения агентурной работы. Кто не находит в себе сил сразу же отойти от такого учреждения, тот с каждым визитом все больше и больше запутывается в сетях профессиональных шпионов, постоянно совершенствующих применяемые методы вербовки. Их ремесло состоит в том, чтобы ложью, обманом и пустыми обещаниями, а затем путем шантажа и вымогательства впутать «клиентов» в разведывательную деятельность.

Для вербовки в качестве агентов спецслужбу могут интересовать на различных этапах ее деятельности председатели районных советов, бургомистры, ответственные работники окружных советов и почтовых отделений, руководящие работники управлений железных дорог и финансовых органов, сотрудники органов юстиции, адвокаты, нотариусы, налоговые инспекторы, военнослужащие, лесничие, члены правлений сельскохозяйственных кооперативов, директоры имений и МТС, врачи, персонал больниц и поликлиник, сотрудники органов здравоохранения и социального обеспечения, учителя, служащие, ИТР, ремесленники, парикмахеры, владельцы ресторанов, торговцы, сотрудники массовых политических организаций.

Нельзя демонстрировать оперативность и эффективность контроля над противником за счет безопасности агента.

Главе государства и правительства не обязательно знать точные данные об агенте и его положении в стране противника.

«Нельзя обладать тем, что называется предвидением через духов и богов. Только люди могут знать это, люди, знающие, что делается у врага. Нужно различать пять категорий шпионов: местные, внутренние, обращенные, обреченные и прижившиеся. Когда эти пять категорий шпионов начинают действовать, никто не в состоянии раскрыть их секретную систему. Но нужно держать в своих руках всю сеть. На этом держится могущество владыки.

Местные шпионы — это те, которые действуют среди населения того или иного района. Внутренние шпионы, как правило, — люди, занимающие определенные посты в различных организациях противника. Обращенные шпионы — это шпионы врага, перевербованные и используемые в наших целях, агенты-двойники. Обреченные — те, кто работают открыто в целях обмана противника, сообщения ему заведомо ложных сведений, в которые, как мы того бы хотели, он должен поверить. Это не так просто. Как раз открыто работающие агенты просто проваливаются. Эта категория агентов существует для продвижения дезинформации, в которую, как в истинную, верит и обреченный агент. Иначе можно самому попасть в ловушку. Прижившиеся — это те агенты, кто приносит нам информацию из вражеского лагеря. Часто