Наморщив лоб кивает мне. Задумчиво щурит глаза. Видимо пытается понять, обманывают ли его? И если да, то в чём именно?

— То есть ты хочешь, чтобы я просто служил старпомом?

— Не только. Мне нужно, чтобы твои бывшие подчинённые держали себя в руках. Каждый из них может сорвать солидный куш и подняться по социальной лестнице. Но для начала им предстоит смириться с новой цепочкой командования, после чего хорошо делать свою работу.

Тот чему-то усмехается. И наконец утвердительно наклоняет голову.

— Хорошо. Я поговорю с остальными. Думаю проблем быть не должно.

Отрицательно качаю головой.

— Не так. Мы поговорим с ними вдвоём. Прямо здесь. Побеседуем с ними по одному, после чего я проведу процедуру принятия в клан. Объяснив им, что пути назад уже не будет.

Снова поджимает губы. Странная мимика. Вроде бы суровый капитан наёмников, но иногда ведёт себя, как настоящий большой ребёнок.

Впрочем, дальше расспросы он не продолжает, так что я сразу испытываю новый навык. Как ни странно, всё проходит относительно нормально и быстро. Всё, что изменяется в случае Пойера — у энергокаркаса появляется что-то вроде золотистой метки, которая отлично видна на визоре. Плюс я могу чувствовать его местонахождение. В буквально смысле слова — ощущаю направление в котором находится новый боец. Жаль, эта фишка не работает с эмоциями — было бы крайне удобно отслеживать настроения команды.

Дальше, мы одного за другим вызываем членов команды, проводя "собеседование" и принимая их в клан. Несколько человек отказываются, заявив, что первоначальное решение было спонтанным — численность новобранцев из бывшего экипажа "Золотой Кирки" сокращается до двадцати семи человек. Но это тоже весьма неплохо. Сильно расширяет наши возможности.

Следующий шаг — распределение людей по экипажам. Тонка я недолго думая делаю капитаном "Кирки". С ним остаётся Тио и одиннадцать человек из старой команды. Плюс Корб, который приходит в себя к окончанию нашего цикла "рабочих бесед". Хотелось бы дополнительно усилить экипаж надёжными людьми, но таких под рукой нет.

Я же, вместе с Эстой и остальными новобранцами лечу на "Атом". Тут с командованием всё куда сложнее. Санн останется за старшего пилота и помощника. Эста займёт позицию старшего навигатора — учитывая Хранительницу, с этой задачей она точно справится. Но по-хорошему нужен и капитан, который будет осуществлять общее руководство. Временно придётся взять это на себя. А в будущем определиться, кто займёт командное место. С одной стороны это может быть Санн, но парень слишком молод. К тому же мне не слишком понравились его последние вопросы.

Другой вариант — Эста. Но тут другой расклад — у девушки слишком мало опыта в общении. Если часть технических моментов она уже освоила, в том числе при помощи Эззы, то в бытовых вопросах часто плавает. Плюс, эмоции. Капитан не может просто так срываться со своего места, чтобы потрахаться. А она однозначно будет так делать.

Использовать новеньких тоже не выйдет. Поэтому пока я решаю оставить позицию за собой. И получше приглядеться к Санну. Если всё будет в порядке, то можно будет попробовать парня на ответственной должности. В противном случае выбора не останется — придётся задействовать кого-то из новых бойцов.

Вместе с собой привозим переходной модуль, который демонтировали на "Кирке". Первоочередная задача — смонтировать его на "Атоме", дав советнику доступ ко всем корабельным системам.

Когда выгружаемся, фиксирую изумление на лицах "пополнения". Шагая по кораблю, постоянно озираются вокруг, порой издавая удивлённые возгласы. А мостик вовсе вводит их в состояние полного ступора.

Провожу короткий инструктаж — сейчас у них есть пять часов на отдых, после чего мы приступим к обучению. За ближайшую сотню с лишним часов они должны научиться более или менее сносно выполнять свои задачи. А пока пусть отдыхают и ждут вторую волну новобранцев.

На отбор последних я переключаюсь сразу после того, как заканчиваю свой рассказ для бывших наёмников. Список пополнился новыми именами — с Рапсоры только что прислали новые данные. Больше четырёхсот человек, каждый из которых хочет попасть в ряды клана Торро.

Часть обрабатывает Тио, но основную массу я беру на себя. Надо признать — сделать выбор не слишком просто. Все постарались указать только позитивные биографические факты. Ситуацию отчасти исправляют власти, которые добавили к основной информации перечень правонарушений. Хотя, не сказать, что это оказывает решающее влияние — добрая половина моих людей совершала преступления. А доверяю я им куда больше, чем чистеньким ублюдкам, без единой записи в личном деле.

В итоге получается отсеять приблизительно половину, оставив в списке около двухсот человек. Связываюсь с Лло, попросив собрать их всех для отправки наверх. И получаю от него неожиданный вопрос — он интересуется, кто именно станет теперь управлять космопортом. Предыдущий директор, назначенный Перроти, мёртв. Точно так же, как и солидная часть персонала. Требуется назначить нового управляющего и набрать людей. Пока остатки работников справляются своими силами, но это ненадолго.

Закончив сеанс связи, понимаю, что на самом деле взять нормального кандидата мне банально негде. Не использовать же уроженцев самой Рапсоры. Сомневаюсь, что они будут хранить лояльность клану. По сути это то же самое, что добровольно передать космопорт в руки местного правительства.

Ещё один вопрос — о нашем представительстве на поверхности планеты. У Перроти оно было и Джор ожидает от нас такого же подхода. А это означает формирование ещё одного отряда — на этот раз наземного.

Пока откладываю вопрос на будущее, аргументируя это отсутствием необходимого количества людей. Мол, как только мы объединимся с остальными силами, то разберёмся с этими вопросами. Вроде получается убедить его, но стопроцентной уверенности у меня нет.

Надо отдать должное — первую группу они собирают крайне быстро — семьдесят с лишним человек, за которыми спускается челнок. Половина из них останется на "Кирке", остальные отправятся сюда. Штатная численность команды "Атома" — сто пятьдесят два сотрудника. Именно столько я и планирую набрать, чтобы сделать его максимально эффективным. Плюс, около шестидесяти человек разместятся на "Кирке". И какое-то количество будет в резерве. Как вариант, сформируем десантные группы.

Пока разбираемся с первой партией, власти Распора отправляют ещё один список на сто человек. А потом наверх поднимается челнок с первой партией местных рекрутов.